10 Prinsip Manajemen Perubahan (Change Management)
Para eksekutif senior di dalam perusahaan besar mempunyai suatu tujuan sederhana untuk diri mereka dan organisasi mereka, yaitu stabilitas. Pemegang saham ingin pertumbuhan laba dapat diramalkan. Sebab sangat banyak pasar yang belum berkembang atau tertutup. Keterbukaan pasar, perpindahan tenaga kerja, arus modal global, dan komunikasi…
Continue reading...