Manajemen SDM (2)

10 Prinsip Manajemen Perubahan (Change Management)

Para eksekutif senior di dalam perusahaan besar mempunyai suatu tujuan sederhana untuk diri mereka dan organisasi mereka, yaitu stabilitas. Pemegang saham ingin pertumbuhan laba dapat diramalkan. Sebab sangat banyak pasar yang belum berkembang atau tertutup. Keterbukaan pasar, perpindahan tenaga kerja, arus modal global, dan komunikasi…

By Penjaga Gudang

Pengertian dan Ruang Lingkup Insentif

Pengertiaan Insentif Istilah sistem insentif pada umumnya digunakan untuk menggambarkan rencana pembayaran upah yang dikaitkan secara langsung atau tidak langsung dengan berbagai standar kerja karyawan atau profitabilitas organisasi. Insentif dapat dirumuskan sebagai balas jasa yang memadai kepada karyawan yang prestasinya melebihi standar yang telah…

By Penjaga Gudang